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聚焦共同富裕,看柯橋如何先行一“布”?第二招:提升自主創新能力,塑造產業競爭新優勢
文章來源::紡織服裝周刊 2021-08-26
  本刊記者-王利 
  聚焦共同富裕 柯橋先行一“布”(二)
  開欄語:
  共同富裕是“十四五”時期重大任務,隨著《中共中央國務院關于支持浙江高質量發展建設共同富裕示范區的意見》發布,浙江大地率先開啟探索建設共同富裕美好社會的序章。柯橋作為全國重要紡織產業基地,如何立足“產業+市場”優勢,做好“共同富裕”這篇大文章尤為重要。對此,柯橋區牢記“領跑全市、競跑全省”重要使命,全力打造浙江高質量發展建設共同富裕示范區先行地。
  紡織產業作為柯橋的主導產業和支柱產業,是實現共同富裕必不可少的關鍵之匙。今年以來,紡城柯橋全力對標世界級現代紡織產業集群,通過營商環境優化、經營戶素質提升、全面深化“三服務”等方式激發市場主體活力,通過科技創新、時尚躍升、綠色轉型等舉措推動紡織產業轉型升級,通過打造“數智輕紡城”,賦能紡織產業高質量發展,為新時期紡城再次騰飛插上“數字翅膀”,走出一條傳統向時尚、單一向多元、低端向高端的紡織產業高質量發展之路。
  新時代孕育新機遇,更需要新作為。在“十四五”開局年和建黨百年的歷史新起點,柯橋紡織行業立足新發展階段,貫徹新發展理念,積極融入新發展格局,緊扣忠實踐行“八八戰略”、奮力打造“重要窗口”主題主線,深入實施傳統產業改造提升2.0版,推動全球布商、金融、科技、人才等全產業鏈高端要素的集聚,在實現共同富裕道路上“先行一布”,加快建設新時期“國際紡織之都”。
  “十四五”時期,紡織行業不再突出增量目標,而要將產業的質量提升與內涵拓展作為突破口,全面提升核心創新能力、持續發展能力和資源配置能力,以科技自主創新和產業結構調整為核心引領,進一步推動高質量發展。對于紡城柯橋而言,如何強化產業基礎,塑造產業競爭新優勢,無疑是打造浙江高質量發展建設共同富裕示范區先行地的著力點,而提升紡織行業企業自主創新能力是重要的突破口。
  當前,紡城柯橋積極適應新形勢、謀求新突破,打通堵點、補齊短板,深入實施人才強區和創新強區首位戰略,充分考慮紡織產業強鏈補鏈需求,以企業自主創新為支撐,進一步壯大科技創新實力,有傾向性地圍繞產業鏈布局創新鏈,圍繞創新鏈做強人才鏈,推動柯橋紡織跨入新征程、實現新發展,引導紡企向著“專精特新”轉型,助推柯橋紡織產業高質量發展,以產業升級促進共同富裕。
  |筑巢引鳳 廣納天下賢才|
  “人才”是一個產業實現創新的關鍵。近年來,柯橋以人才驅動為戰略,優化創新創業生態,通過政策優惠,大力引進科研人才,以及時尚企業、專業的設計團隊和設計人才,為柯橋紡織業的產業升級注入新能量。同時加強對本土化人才的培養和高校紡織設計類專業的建設,引領“科技+時尚”雙輪驅動高質量發展的新方向。 
  通過紹興“海內外英才計劃”入駐柯橋的科技領軍人才楊世玉,就是其中優秀的代表之一。楊世玉創立的浙江技立新材料股份有限公司專注于功能性紡織助劑、纖維和紗線的研發、生產與銷售。截至目前,公司已申請專利十余項,其中自主研發的抗菌抗病毒整理劑、抗紫外線整理劑、玻尿酸整理劑以及無熔融耐高溫阻燃材料等多款產品,與柯橋許多面料企業達成合作,廣泛應用于成衣、家紡、戶外運動以及特種防護服等領域,以科技賦能產業創新,助推柯橋加速構建產業互聯新生態。
  柯橋的紡織產業領域,高端創意設計人才一直是塊“短板”,也成為不少紡織企業轉型升級的“堵點”。為此,柯橋區自去年首次推出創意設計人才“經緯計劃”,近日柯橋區第四批創意設計人才“經緯計劃”申報即將截止,向高端創意設計人才拋出“橄欖枝”,入選人才最高資助100萬元。目前已入選高端創意設計人才30名,其中不乏“金頂獎”設計師、“十佳設計師”、國內外知名品牌設計總監、知名院校紡織服裝教育工作者等,以時尚賦能傳統紡織轉型升級。 
  作為首個入駐柯橋的“金頂獎”設計師,“經緯計劃”首批A類人才吳海燕,率先入駐柯橋,成立了“吳海燕國際時尚研究院”,包括“趨勢研發中心”,“品牌戰略與設計服務中心”、“時尚人才培養基地”、“國際大賽與文化交流中心”、“創意設計概念集成展廳”五大業態功能,致力于整合國內外時尚資源,助力柯橋引育時尚人才,為時尚產業發展注入新鮮血液。
  產業升級、人才先行。當前柯橋正處于“領跑全市、競跑全省”,建設共同富裕示范區先行地的關鍵階段,對人才的渴望比以往任何時候都要強烈。圍繞打造新時期國際紡織之都總目標,柯橋筑巢引鳳,廣納天下賢才,以科技創新、創意設計締造新發展動能。
  |搭建平臺 匯聚創新要素|
  近年來,柯橋大力構筑科技創新公共服務平臺,積極引導和推進科技企業孵化器、科技中介服務機構建設,以創新平臺為牽引,發揮“樞紐”優勢,深化校企合作,匯聚創新要素,激發區域創新動力, 增強企業創新能力,切實完善區域科技服務體系;為紡織行業企業創新發展提供有力的科技支撐。
  去年9月,柯橋印染產業工程師協同創新中心揭牌儀式成功舉行,為柯橋推動人才與產業深入融合,再添創新驅動發展新引擎。該中心以“共享、共贏”為理念,圍繞紡織印染產業轉型升級、企業創新發展需求,聚焦人才隊伍引育、生產效率提升、人才生態優化,以“工程師+”為中心,以“成熟型技術應用與推廣服務”為主要內容,以技術服務中心、技術推廣中心、培訓提升中心、研發攻關中心為功能定位,整合人才資源和創新要素,打通服務鏈、金融鏈、供應鏈等鏈條,構建紡織印染產業鏈協同創新生態系統。
  今年4月,浙江理工大學與柯橋區政府現場簽訂了《紹興市柯橋區人民政府浙江理工大學共建鑒湖實驗室》協議,合力打造校地合作的新典范新樣板。據了解,現代紡織鑒湖實驗室于去年底揭牌成立,是柯橋又一個具有策源功能的科技創新平臺,將面向世界紡織科技前沿,匯聚國內外頂尖紡織科研人才團隊,集纖維材料與制備技術、紡織成型與綠色創制、紡織裝備與智能制造三大攻關研究方向,以及一個公共創新服務平臺于一體,致力把打造成為現代紡織科技創新策源地和推動傳統制造業改造提升的創新引擎。 
  今年7月,2021年“創客絲路 創新設界”中國紡織服裝中小企業創新創業大賽的材料科技專題賽在柯橋成功舉辦,這是“設界-產業服務綜合體”落戶中國輕紡城國際面料采購中心以來舉辦的重大活動之一,致力于推動紡織服裝行業創新創業力量成功匯聚柯橋。作為中國時尚產業的“先行者”,設界自入駐國際面料采購中心,以流行趨勢、大數據、產業交流等多元綜合服務為基礎,打通信息屏障,共享聯動行業信息,致力打造傳統市場升級版。
  柯橋區科技園升格為國家級科技企業孵化器、成功創建現代紡織產業創新服務綜合體、浙江(紹興)外國高端人才創新集聚區入選省級“院士之家”和國際學術交流中心創建試點……當前,柯橋區抓住契機、大膽探索、積極實踐,扎實做好“人才+平臺+產業”的文章,著力打造世界級現代紡織產業集群。
  |塑造品牌 培育頭部企業|
  隨著創新人才的引進、創新要素的匯聚、創新平臺的搭建,柯橋紡織行業創新氛圍日漸濃郁,許多具有較強科技研發、原創設計、管理規范等持續創新能力的企業逐步嶄露頭角,成為引領柯橋紡織行業高質量發展的“風向標”。
  柯橋紡織企業大多以中小企業為主,而中小企業正是紡織行業的主體,是穩就業保民生、促進創業創新、保持創造活力和發展韌性的重要力量。近日,《“十四五”紡織行業中小企業“專精特新”發展行動方案》出爐,支持和引導紡織行業中小企業走“專精特新”發展道路。事實上,目前已有勤燁針織、吉麻良絲、中多控股、東進新材料、尚正紡織等多家紡織企業入選全國紡織行業“專精特新”中小企業培育庫,在創新能力和專業化水平上走在前列。
  為提升產業附加值,推動紡織行業轉型升級,柯橋區正加快推進紡織品區域公共品牌“柯橋優選”建設,并于近日成立了紡織品區域公共品牌戰略決策咨詢委員會。今年7月,2021“柯橋優選”品牌計劃(面料類)申報品牌評審結果公示,金晟紡織、吉麻良絲、中多控股、永盛工貿、大樹紡織等二十家企業成功入選。接下來,“柯橋優選”品牌計劃將持續發力,強化品牌文化內涵,持續擦亮品質基底,聯合打造柯橋優質面料集體品牌,努力將“柯橋優選”打造為“國內領先、國際一流”的紡織品區域公共品牌。 
  浙江金晟紡織有限公司作為入選“柯橋優選”品牌計劃的企業之一,是“國家差別化滌粘男裝面料產品開發基地”。近年來,金晟紡織以新材料為突破口,加大研發投入,克服了竹纖維面料不夠挺括的難題,成為全球首家將竹纖維面料運用到西裝領域的企業,從竹文化、竹纖維抗菌性能、面料創新點和適用范圍等多方面,傳遞出公司健康、環保、時尚的發展新理念,為柯橋傳統紡織業提檔升級貢獻出企業智慧。
  “惟創新者進,惟創新者強,惟創新者勝。”在新階段新格局背景下,柯橋紡織行業以科技為核、時尚為翼,通過引進創新人才、搭建創新平臺、塑造區域品牌等有效措施,不斷提升行業企業自主創新能力,塑造產業競爭新優勢,抓住高質量發展的“牛鼻子”,為浙江省高質量發展建設共同富裕示范區貢獻更多“柯橋力量”。
 
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